EL DESPIDO.
DESPIDO CON Y SIN CAUSA. INDEMNIZACIONES LEGALES.

EL DESPIDO.

INGRESAR.
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO INJUSTO O SIN CAUSA.
COMO SE CALCULA. rubros de liquidación.

INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO INJUSTO O SIN CAUSA.

INGRESAR.
EL JUICIO LABORAL.
ETAPAS QUE LO COMPONEN.

EL JUICIO LABORAL.

INGRESAR.
EL PREAVISO.
Cuantos días corresponden. indemnización sustitutiva.

EL PREAVISO.

INGRESAR.
abandono de trabajo.
Requisitos para procedencia. Intimación previa.

abandono de trabajo.

ingresar.
VALORACION DE LA FALTA.
Criterios de ANÁLISIS e interpretación judicial.

VALORACION DE LA FALTA.

INGRESAR.
CONVENIOS Y REGÍMENES ESPECIALES.
DERECHOS ESPECÍFICOS DE CADA ACTIVIDAD.

CONVENIOS Y REGÍMENES ESPECIALES.

INGRESAR.
Pago de remuneraciones e indemnizaciones.
Períodos. Plazos. Forma de pago. Efectivo. Cuenta bancaria.

Pago de remuneraciones e indemnizaciones.

INGRESAR.
EL AGUINALDO.
Modo de cálculo. Fechas de pago. Proporcional por extinción del contrato.

EL AGUINALDO.

INGRESAR.
SalarioS MínimoS LEGALES.
escalas de convenio y salario mínimo vital y móvil.

SalarioS MínimoS LEGALES.

INGRESAR.
Propinas.
INCIDENCIA EN los cálculos de rubros remunerativos Y las indemnizaciones por despido.

Propinas.

INGRESAR.
comisiones en contrato de trabajo.
Infórmese sobre derechos relacionados a su pago.

comisiones en contrato de trabajo.

ingresar.
El descanso diario y pausas dentro de la jornada.

El descanso diario y pausas dentro de la jornada.

INGRESAR.
El embargo del sueldo.
Cuanto pueden embargarle? porcentajes aplicables.

El embargo del sueldo.

INGRESAR.
FERIADOS. DIAS NO LABORALES.
como se pagan ? RECARGO. CALENDARIO ACTUALIZADO.

FERIADOS. DIAS NO LABORALES.

INGRESAR.
EL DESCANSO SEMANAL OBLIGATORIO.
LAPSO COMPRENDIDO. franco COMPENSATORIO.

EL DESCANSO SEMANAL OBLIGATORIO.

INGRESAR.
LAS VACACIONES.
Todo lo que hay que saber.

LAS VACACIONES.

INGRESAR.
Licencias especiales.
MATRIMONIO. NACIMIENTO HIJO. LICENCIA SIN GOCE DE SUELDO.

Licencias especiales.

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El trabajo nocturno.
Cómputo Jornada nocturna.

El trabajo nocturno.

INGRESAR.
Jornada y Horas Extras.
Duración y exceso de la jornada.

Jornada y Horas Extras.

INGRESAR.
PERIODO DE PRUEBA.
DERECHOS Y OBLIGACIONES.

PERIODO DE PRUEBA.

INGRESAR.
CAMBIO HORARIO, LUGAR DE TRABAJO, CATEGORÍA O REMUNERACIÓN.
La modificación abusiva.

CAMBIO HORARIO, LUGAR DE TRABAJO, CATEGORÍA O REMUNERACIÓN.

INGRESAR.
El TRABAJO EN NEGRO.
indemnizaciones por falta de registro del trabajador.

El TRABAJO EN NEGRO.

INGRESAR.
La renuncia al empleo.
liquidación correspondiente. Validez y retractación.

La renuncia al empleo.

INGRESAR.
ACOSO Laboral O MOOBING.
acciones que lo provocan.

ACOSO Laboral O MOOBING.

INGRESAR.
Accidentes o Enfermedades Inculpables.
No consecuencia del trabajo.

Accidentes o Enfermedades Inculpables.

INGRESAR.
sanciones disciplinarias.
Límites. Plazos para su impugnación.

sanciones disciplinarias.

INGRESAR.
CONTRATO TRABAJO A PLAZO FIJO.
QUE INDEMNIZACION CORRESPONDE?

CONTRATO TRABAJO A PLAZO FIJO.

INGRESAR.
CONTRATO A TIEMPO PARCIAL.
Límites y sanciones.

CONTRATO A TIEMPO PARCIAL.

INGRESAR.
PROTECCION DE MATERNIDAD.
DESPIDO CAUSA DE EMBARAZO.

PROTECCION DE MATERNIDAD.

INGRESAR.
El contrato de trabajo eventual.
Cuando se configura?

El contrato de trabajo eventual.

INGRESAR.
El despido por causa de matrimonio.
Que indemnización corresponde?

El despido por causa de matrimonio.

INGRESAR.
EL SUBSIDIO POR DESEMPLEO.
REQUISITOS PARA SU GOCE.

EL SUBSIDIO POR DESEMPLEO.

INGRESAR.
trabajador jubilado.
que indemnización corresponde?

trabajador jubilado.

INGRESAR.
Contrato Temporada.
Conozca las circunstancias que permiten su uso.

Contrato Temporada.

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Falta de pago aportes previsionales.
Multa aplicable. Requisitos de procedencia.

Falta de pago aportes previsionales.

INGRESAR.
Trabajo de Menores.
Prohibición del trabajo infantil. trabajo adolescente.

Trabajo de Menores.

ingresar.
El certificado de Trabajo.
Que requisitos debe tener? plazo para su entrega.

El certificado de Trabajo.

INGRESAR.
Guardias Pasivas.
En que consisten?

Guardias Pasivas.

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Accidentes de trabajo - enfermedades laborales.
eL siniestro laboral.

Accidentes de trabajo - enfermedades laborales.

ingresar.
PELEA en trabajo.
Consecuencias legales.

PELEA en trabajo.

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 despido uso telefono celular.
actuales interpretaciones.

despido uso telefono celular.

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La Tutela Sindical.
Garantías para Delegados y Representantes sindicales.

La Tutela Sindical.

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DESPIDO POR LLEGAR TARDE.
VALOR LEGAL DE LA SANCION MAS GRAVE POR LLEGADAS TARDE.

DESPIDO POR LLEGAR TARDE.

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muerte del trabajador.
Indemnizaciones. Seguros.

muerte del trabajador.

Ingresar.
Indemnización Accidente Trabajo.
Reclamos A.R.T. y Empleador.

Indemnización Accidente Trabajo.

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Despido por enfermedad o accidente.
discriminación.

Despido por enfermedad o accidente.

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El Recibo de sueldo.
Formalidades y Requisitos. Datos falsos. Descuentos sindicales y previsionales.

El Recibo de sueldo.

Ingresar.
Impuesto a las Ganancias e indemnización por despido.

Impuesto a las Ganancias e indemnización por despido.

ingresar.
Despido faltar al trabajo.
despido por ausencias injustificadas. Validez.

Despido faltar al trabajo.

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Controles al Trabajador.
Notificación de medidas. GPS. filmaciones. Email LAboral.

Controles al Trabajador.

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JUICIO POR DESPIDO MONOTRIBUTISTAS.
FRAUDE LABORAL. RECLAMO INDEMNIZACIÓN.

JUICIO POR DESPIDO MONOTRIBUTISTAS.

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